Chef de Projet IT Senior

ITTEST recherche pour l’un de ses clients un(e) Chef de Projet IT Senior pour accompagner le pilotage et la réalisation de projets informatiques à forts enjeux.

Vos missions:

En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage des projets de leur phase de cadrage jusqu’à leur mise en production.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter les projets IT de bout en bout, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs définis.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers et des parties prenantes.
• Définir les objectifs, le périmètre, les livrables, le planning et les ressources nécessaires.
• Coordonner les équipes techniques, métiers, fournisseurs et partenaires externes.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et identifier les éventuels écarts.
• Anticiper, analyser et gérer les risques, dépendances et plans d’actions.
• Suivre les budgets, les charges et l’allocation des ressources.
• Organiser et animer les réunions et comités projet : COPROJ, COPIL, comités de suivi, etc.
• Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables.
• Superviser les phases de recette, de déploiement et de mise en production.
• Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans la conduite du changement.
• Assurer la coordination avec les équipes d’architecture, infrastructure, développement, sécurité, data ou autres expertises techniques selon les projets.
• Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.

Profil recherché:

• Formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie ou management de projet.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets IT.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multi-intervenants.
• Bonne compréhension des environnements techniques et des systèmes d’information.
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et/ou Cycle en V.
• Solides compétences en gestion des plannings, budgets, ressources et risques.
• Expérience dans la coordination d’équipes techniques et fonctionnelles.
• Excellentes capacités de communication, de coordination et de négociation.