Dans les organisations IT B2B, un recrutement raté n’est jamais un simple problème RH. C’est un risque opérationnel, un retard projet, parfois un échec stratégique. En France, la tension sur les talents IT pousse les entreprises à recruter vite, souvent sans méthode suffisamment robuste. Résultat : profils mal alignés, intégrations coûteuses, départs prématurés… et une […]
Les métiers tech peu connus sont souvent laissés de côté quand on parle de IT, mais ce sont pourtant eux qui offrent les meilleures opportunités pour se démarquer en 2026. Tout le monde parle de développement web, data ou cybersécurité, mais il existe des profils spécialisés que les entreprises françaises recherchent activement. Miser sur ces […]
En 2026, réussir un entretien IT ne se limite plus à maîtriser la technique. L’IA et l’automatisation transforment le recrutement : 93 % des recruteurs prévoient d’intensifier leur usage de l’IA, et 66 % l’utiliseront pour les entretiens de présélection. Il faut donc se préparer techniquement, comportementalement et stratégiquement pour se démarquer. 1. Comprendre les nouvelles tendances […]
Un entretien d’embauche, c’est un moment décisif. En fait, bien se préparer aux questions d’entretien d’embauche est la clé du succès. Ce n’est pas juste une discussion pour vérifier vos compétences techniques, mais aussi une occasion de montrer votre personnalité, votre manière de réfléchir et de vous adapter. Les questions d’entretien d’embauche sur votre parcours […]
La Lettre de Motivation Spontanée est la clé pour prendre les devants. Soyons honnêtes : le recrutement classique peut être frustrant. Attendre l’offre d’emploi ‘parfaite’ qui correspond exactement à votre profil ? C’est une stratégie passive, surtout en 2026 ! Dans un marché du travail où la vitesse et la proactivité sont reines, la candidature […]
La recherche d’emploi en France est un véritable défi, même dans un marché aussi dynamique que l’IT. Plus de 60 000 recrutements sont réalisés chaque année dans le secteur, selon Syntec Numérique. Pourtant, de nombreux professionnels peinent encore à trouver un poste correspondant réellement à leurs compétences et aspirations. Pourquoi ? Parce que la recherche […]
La rentrée n’est pas seulement synonyme de nouveaux objectifs personnels ou de reprise après l’été. Dans le monde professionnel, et en particulier dans le secteur informatique, elle marque aussi un moment clé : celui où le marché de l’emploi se réactive fortement. Si vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière, septembre est […]
Dans le secteur des technologies de l’information, le recrutement est souvent un parcours complexe et chronophage. Les entreprises doivent jongler entre définition des besoins, recherche de profils rares, entretiens techniques et contractualisation, le tout sous la pression des délais. C’est là qu’un processus de recrutement IT digitalisé devient essentiel. Avec WeGestU, ce processus est entièrement […]
Rédiger une annonce de recrutement efficace dans le secteur de l’IT est un exercice stratégique : elle doit non seulement refléter les besoins techniques précis de votre entreprise, mais aussi séduire des profils souvent très sollicités. Dans cet article, nous vous livrons 5 exemples concrets d’annonces prêtes à l’emploi pour les postes IT les plus […]
Pour concevoir un CV Informatique impactant, l’utilisation stratégique des verbes d’action est primordiale. Il ne s’agit pas seulement d’énumérer vos expériences, diplômes et compétences, mais de les mettre en valeur de manière dynamique. Ces verbes renforcent la pertinence de votre candidature en illustrant concrètement vos réalisations et votre expertise. Quels verbes d’action privilégier pour un […]
Inscrivez-vous maintenant
