Vos outils trouvent des profils. WeGestU couvre tout le cycle de l'Entreprise.
CVthèque, jobboard, réseau professionnel, logiciel de gestion : chacun fait très bien une partie du travail. Voici ce que WeGestU apporte en plus, et quand l'utiliser en complément de ce que vous avez déjà.
De la recherche du profil jusqu'au suivi en mission : voici ce que couvre chaque type d'outil du marché.
CouvertEn partieHors périmètre
Type d'outilSourcerTrouver les profilsQualifierÉvaluer les compétencesPrésenterConvaincre le clientGérerSuivre en missionWeGestUVotre plateformeRéseaux professionnelsCVthèques ESN et ITSourcing par IAJobboardsMarketplaces freelancesLogiciels de gestion ESNEnrichissement de contacts
Mission Match : CV et argumentaire générés par l’IA
Matching avec les appels d’offres
GérerSuivre en mission
Saisie et validation des CRA
Évaluations et signature des PV
Bientôt : congés et intercontrats
Comparer par type d'outil
Vous utilisez déjà un outil ? Voyez ce que WeGestU ajoute
WeGestU et les réseaux professionnels de recrutementRecherche de profils et prise de contact sur un réseau professionnel mondial.Complémentaire
Ce que ce type d'outil fait bien
Un réseau mondial et une adoption universelle
Des profils mis à jour par les membres eux-mêmes
La prise de contact directe, même hors réseau
Des filtres de recherche avancés
Ce que WeGestU apporte en plus
Le scoring des compétences selon votre propre barème
Des tests de compétences, soft skills, QI et culture IA intégrés
Le matching automatique profil–mission
Le CV aux couleurs de votre ESN, adapté à chaque appel d’offres
Le suivi en mission : CRA et évaluations
Notre recommandationGardez votre réseau pour trouver des profils. Utilisez WeGestU pour qualifier ce qu’il vous apporte : l’extension Chrome ajoute un profil à votre vivier en un clic.La question à vous poserUne fois 100 profils trouvés, combien de temps vous faut-il pour identifier les 5 qui correspondent vraiment à votre mission ?
WeGestU et les CVthèques spécialisées ESN et ITBases de CV de consultants IT, freelances et CDI, dédiées à l’écosystème ESN.Alternative complète
Ce que ce type d'outil fait bien
Une forte spécialisation ESN et IT
Un grand volume de profils de consultants
La diffusion d’annonces et d’intercontrats
Un accès direct aux profils, sans intermédiaire
Ce que WeGestU apporte en plus
La qualification : scoring par barème et tests techniques
Le matching automatique avec vos offres et missions
L’adaptation des CV aux appels d’offres
La gestion des consultants une fois en mission
Notre recommandationSi votre besoin s’arrête au sourcing, une CVthèque peut suffire. Si vous voulez couvrir tout le cycle de l’ESN dans un seul outil, WeGestU va plus loin.La question à vous poserAvez-vous besoin uniquement de trouver des profils, ou aussi de les qualifier, de les présenter à vos clients et de les suivre en mission ?
WeGestU et les plateformes de sourcing par IARecherche de profils assistée par IA, depuis un prompt ou une fiche de poste.Complémentaire
Ce que ce type d'outil fait bien
La recherche en langage naturel
La recherche directement depuis une fiche de poste
Une expérience moderne et intuitive
La messagerie multicanale
Ce que WeGestU apporte en plus
Mission Match : CV et argumentaire générés par l’IA, adaptés à chaque mission
Un scoring personnalisé selon votre barème
Des tests de compétences intégrés
Le CV entreprise et l’adaptation aux appels d’offres
La gestion des CRA et des évaluations
Notre recommandationPour sourcer par IA, ces plateformes sont efficaces. WeGestU prend le relais ensuite : qualification, présentation au client et suivi en mission, avec Mission Match pour générer le CV et l’argumentaire adaptés à chaque mission.La question à vous poserVos business managers adaptent-ils encore les CV aux appels d’offres à la main ?
WeGestU et les jobboards généralistes et premiumPublication d’offres d’emploi auprès d’une large audience de candidats.Complémentaire
Ce que ce type d'outil fait bien
Une grande audience de candidats
Une forte notoriété auprès du public
La marque employeur et l’expérience candidat
Une excellente visibilité des offres
Ce que WeGestU apporte en plus
Une spécialisation IT et ESN
Le scoring des compétences techniques
Des tests IT parmi plus de 100 000 questions
Des candidatures classées selon votre barème
Notre recommandationAttirez des candidats avec votre jobboard, qualifiez-les avec WeGestU : vous ne voyez que les profils qui atteignent votre niveau d’exigence.La question à vous poserSur un poste de développeur Java senior, combien de candidatures reçues correspondent vraiment à votre besoin ?
WeGestU et les marketplaces et communautés freelancesMise en relation entre entreprises et consultants indépendants.Alternative pour les ESN
Ce que ce type d'outil fait bien
Une grande communauté de freelances IT
Des avis et recommandations clients
La gestion des contrats et des paiements
Des contenus et une communauté active
Ce que WeGestU apporte en plus
Vous gardez la relation avec votre client
Vos consultants présentés avec votre identité visuelle
Un même outil pour vos CDI, CDD et freelances
Le suivi des CRA et des évaluations en mission
Notre recommandationWeGestU renforce votre position d’ESN : vous sourcez, vous qualifiez et vous présentez vos consultants avec vos couleurs. Le client reste votre client.La question à vous poserQuand vous présentez un consultant, est-ce votre ESN que le client retient ?
WeGestU et les ERP et logiciels de gestion ESNGestion administrative et financière : CRA, facturation, CRM, RH, reporting.Complémentaire
Ce que ce type d'outil fait bien
Des CRA complets et éprouvés
La facturation et le CRM commercial
Le reporting et les tableaux de bord
La gestion RH et les intégrations comptables
Ce que WeGestU apporte en plus
Le sourcing et un vivier de talents IT
Le scoring des compétences et les tests techniques
Mission Match : CV et argumentaire générés par l’IA pour chaque mission
Les CV aux couleurs de l’ESN pour les appels d’offres
Notre recommandationLes deux se complètent : votre logiciel de gestion pilote l’administratif et la facturation, WeGestU gère vos talents, du sourcing à la présentation au client.La question à vous poserOù trouvez-vous, qualifiez-vous et présentez-vous vos consultants avant qu’ils n’entrent dans votre logiciel de gestion ?
WeGestU et les outils d’enrichissement de contactsRécupération d’e-mails et de téléphones professionnels à partir d’un profil ou d’une liste.Alternative
Ce que ce type d'outil fait bien
Une extension de navigateur sur les réseaux professionnels
Des données en temps réel
L’enrichissement de listes en masse
Des API pour les équipes commerciales
Ce que WeGestU apporte en plus
Les coordonnées des talents accessibles en débloquant le profil, dès 1 € par profil au forfait
Une base de données IT pour la prospection commerciale
L’extension Chrome WeGestU, qui ajoute un profil à votre vivier en un clic
Des profils IT déjà qualifiés et tout le workflow ESN dans le même abonnement
Notre recommandationUn seul outil pour trouver, qualifier et contacter : vous débloquez les coordonnées des profils qui vous intéressent, au forfait ou en add-on, directement depuis votre vivier.La question à vous poserCombien d’outils votre équipe utilise-t-elle aujourd’hui entre la recherche d’un profil et le premier appel ?
La valeur ajoutée
Ce qui fait la différence au quotidien
1Seule plateforme pour tout le cycle
Sourcer, qualifier, présenter et gérer vos consultants sans changer d’outil.
+2 000Compétences scorées
Chaque profil noté selon votre propre barème, technologie par technologie.
+100 000Questions de tests
Des tests techniques et soft skills pour confirmer le niveau avant l’entretien.
99 €Par mois pour démarrer
Un socle sans engagement, des modules à activer selon vos besoins.
À partir de99 €/mois
Un seul abonnement pour tout le cycle de l'ESNSans engagementModules à la carteMoins d'outils, moins de ressaisies
Non. C’est la différence fondamentale entre WeGestU et les solutions de sourcing classiques.
Une CVthèque classique vous donne des CV. Vous devez ensuite les trier manuellement, tester les compétences séparément, adapter les CV aux couleurs de votre ESN dans un autre outil, et gérer vos consultants dans encore un autre outil.
WeGestU va plus loin :
Les profils sont déjà scorés sur plus de 2 000 compétences IT
Les tests sont intégrés : technique, soft skills, QI, culture IA
Le matching automatique rapproche les profils de vos offres
La génération de CV aux couleurs de votre ESN est intégrée
L’adaptation des CV à chaque mission par IA, avec Mission Match, est intégrée
La gestion des consultants (CRA, évaluations) est intégrée
WeGestU n’est pas « une CVthèque de plus ». C’est le workflow complet de l’ESN ou du cabinet de recrutement IT, dans une seule plateforme.
Cela dépend de votre outil actuel et de votre usage.
Si vous utilisez un outil de gestion administrative (facturation, CRM, ERP) : WeGestU est complémentaire, pas concurrent. WeGestU couvre la partie talents (sourcing, qualification, CV, gestion des consultants). Votre outil actuel continue de gérer la partie administrative (facturation, CRM clients).
Beaucoup de nos clients utilisent WeGestU en parallèle de leur outil de gestion existant, sans aucun problème de compatibilité.
Si vous utilisez uniquement Excel ou des outils basiques : WeGestU peut remplacer entièrement votre organisation actuelle.
Non. WeGestU peut compléter les outils généralistes ou les ERP administratifs que vous utilisez déjà, ou en remplacer plusieurs selon vos besoins. Nous regardons votre situation avec vous pendant la démo.
Oui. Les CV sont analysés automatiquement à l’import, et l’extension Chrome WeGestU ajoute un profil à votre vivier en un clic.
Oui. Le même vivier et les mêmes outils servent pour vos consultants en CDI, en CDD et en freelance, présentés aux couleurs de votre ESN.
Demandez une démo : un expert vous montre WeGestU sur vos propres offres et vos propres profils, pour que vous puissiez comparer sur pièce.
Comparez par vous-même, sur vos propres offres
En 30 minutes, un expert vous montre WeGestU à côté des outils que vous utilisez déjà. Vous jugez sur pièce.
WeGestU