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Comment fonctionne le tableau de bord
Le Tableau de bord est la première page de votre espace entreprise. Il réunit sur un seul écran ce qui attend une action, les raccourcis vers vos tâches courantes, la consommation de votre abonnement, la répartition de vos consultants et la performance de vos offres.
Traiter les actions en attente
Le bloc À traiter aujourd'hui signale les actions qui bloquent vos équipes, avec leur nombre dans le badge en haut à droite. Chaque ligne vous indique où agir :
CRA à valider : les feuilles de temps de vos consultants vous attendent dans CRA. Candidatures à trier : les candidatures reçues sur vos offres actives se traitent dans Nos Opportunités.
Lancer une action en un clic
Suivre la consommation de votre abonnement
Trois compteurs montrent, avec une barre de progression, ce que vous avez utilisé sur les quotas de votre abonnement :
Consultations de profils : les fiches talents consultées, sur les 2 000 incluses chaque mois dans le socle. CV IA Mission Match : les CV et argumentaires générés par l'IA, sur votre pack. Profils exportés : les profils exportés en CSV, sur votre quota.
Quand une barre approche de la fin, ajoutez un pack depuis Abonnement. Le détail des quotas et des packs se trouve sur la page Tarifs.
Lire la répartition des effectifs
Le graphique Répartition des effectifs montre combien de consultants internes sont En mission et combien sont En intercontrat, en nombre et en pourcentage, avec le Total interne.
Un consultant en intercontrat ? Retrouvez-le dans Collaborateurs > Consultants internes, filtre Intercontrat, et proposez-le sur les opportunités suggérées.
Suivre la performance de vos offres
Le tableau Offres récentes affiche vos dernières publications : intitulé, localisation, date de publication, type de contrat, nombre de Vues et de Candidatures. Le badge indique le nombre d'offres actives.
Cliquez sur une offre pour ouvrir sa fiche, ou sur Voir tout pour accéder à toutes vos offres dans Nos Opportunités.