Consultant SIRH SAP SuccessFactors Senior

Dans le cadre d’une mission au sein d’un acteur du secteur du luxe, nous recherchons un Consultant SIRH SAP SuccessFactors Senior pour intervenir sur des problématiques de qualité des données RH, de migration et de fiabilisation des données dans un environnement international.

Missions principales:

• Analyser, contrôler et améliorer la qualité des données RH dans SAP SuccessFactors.
• Identifier et corriger les incohérences et les anomalies de données.
• Réaliser des opérations de chargement de données en masse (Mass Data Loading).
• Assurer le nettoyage, la fiabilisation et la mise à jour des données SIRH.
• Analyser et résoudre les incidents liés aux données RH.
• Suivre les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes RH et SIRH.
• Participer aux opérations de migration et de contrôle des données.
• Vérifier la cohérence des interfaces et des flux de données entre les différents systèmes.
• Produire des reportings et assurer le suivi des actions correctives.

Profil recherché:

• Minimum 5 ans d’expérience en SIRH et SAP SuccessFactors.
• Bonne maîtrise de SAP SuccessFactors Employee Central.
• Expérience significative en qualité des données, migration et chargement de données en masse.
• Une expérience dans le secteur du luxe, du retail ou de la cosmétique est fortement appréciée.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de traitement des données.
• Bonne compréhension des interfaces et des flux SIRH.
• Capacité à analyser les anomalies et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise de l’anglais obligatoire, dans un contexte professionnel international.

Intéressé(e) ?

Vous disposez d’une expérience confirmée sur SAP SuccessFactors et souhaitez intervenir dans le secteur du luxe ? N’hésitez pas à postuler directement sur notre plateforme en joignant votre CV afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.