Congé payé, RTT, congé maladie, congé maternité, congé non payé : traitez chaque demande en quelques clics, avec une visibilité totale sur le solde et le circuit d'approbation. Moins de relances pour vos équipes RH, aucune ressaisie.

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Congés

CRACongésHistoriqueWorkflow

Rechercher par talent, type de congé…

En attente · 2Approuvé · 2Refusé · 1

CM Camille MorelCongé payé · 5 jours En attente Examiner

TM Thomas MoreauCongé maladie · 2 jours En attente Examiner

KH Karim HaddadRTT · 1 jour Approuvé Examiner

L'espace Congés de l'ESN : chaque demande, son talent, sa durée et son statut.

Gain · Congés

Une seule demande, au lieu de trois outils à croiser

Comme pour le CRA, la gestion des congés WeGestU repose sur une seule saisie côté consultant, suivie d'un circuit de validation que vous pilotez entièrement.

Sans WeGestU

E-mail, fichier partagé et tableau de suivi

1 E-mailDemande envoyée au manager
2 Fichier partagéSolde recalculé à la main
3 Tableau de suiviStatut ressaisi et relancé

Résultat : des relances, des soldes à recalculer et personne ne sait où en est la validation.

Avec WeGestU

1 demande, 1 circuit

Le consultant pose sa demandeUne fois, dans son espace « Mes congés »

Solde à jour Calculé automatiquement

Circuit de validation RH puis DRH

Historique Prêt pour vos audits

Sans ressaisie. Sans relance. Qui a posé quoi, et où en est la validation, en un coup d'œil.

Côté ESN et côté consultant

Traitez chaque demande en quelques clics

Cliquez une étape pour voir l'écran correspondant.

Demandes de congés CartesTableau

Camille MorelCongé payé · 18/08 → 22/08/2026 En attente5 jours Examiner

Thomas MoreauCongé maladie · 07/07 → 08/07/2026 En attente2 jours Examiner

La liste des demandes côté ESN, filtrable par statut.

Au même endroit Congés et CRA, dans le même espace « CRA & Congés » Découvrir la gestion des CRA →

Historique

Un historique complet, prêt pour vos audits

Toutes les demandes de congés et tous les CRA sont conservés dans un historique unique : date, type, statut, et actions rapides pour consulter ou télécharger chaque document. Vos équipes RH et finance répondent à un contrôle ou produisent un reporting sans rien reconstituer.

CRACongés+ Plus de filtres

DateConsultant · TypeStatut · AuteurActions

13/07/2026 Lucas BernardCRA — Juillet 2026 ApprouvéRH — Claire D.

10/07/2026 Julie LambertCRA — Juillet 2026 RejetéDRH — Marc L.

07/07/2026 Karim HaddadCongé — Congé payé ApprouvéRH — Claire D.

03/07/2026 Nicolas PetitCRA — Juin 2026 Renvoyé au consultantRH — Claire D.

Workflow

Un circuit de validation que vous configurez

Définissez un workflow général ou des workflows spécifiques : choisissez les consultants concernés et l'ordre des étapes, RH puis DRH par exemple. Chaque CRA et chaque demande de congé suit automatiquement le bon circuit, sans aiguillage manuel.

Workflow+ Créer workflow

Workflow généralWorkflows spécifiques

NomConsultantsCréation

Validation CRA Sophie MartinYoussef AmraniEmma Garnier+12 13/07/2026

Validation congés Sophie MartinYoussef AmraniEmma Garnier+12 07/07/2026

RH Sophie MartinYoussef AmraniEmma Garnier+12 10/07/2026

Le même workflow s'applique aux CRA et aux congés des consultants sélectionnés.

La différence WeGestU

Pourquoi cette gestion des congés est différente

Zéro ressaisie

La demande posée par le consultant alimente directement votre circuit de validation.

Justificatifs intelligents

Demandés seulement quand le type de congé l'exige, jamais par défaut.

Refus constructif

Un motif est toujours donné, et la demande repart vers la bonne étape plutôt que de rester bloquée.

Visibilité totale

Solde, statut et circuit de validation visibles en temps réel, sans avoir à interroger vos équipes.

Gestion des intervenants et salariésDécouvrir → Gestion des CRADécouvrir →

Gestion des congés : un circuit de validation clair, sans e-mail ni fichier à ressaisir