Pour les ESN multisites : paramétrage, reprise des données et formation.
L'ensemble de la plateforme WeGestU réuni sur une seule suite, du sourcing au suivi des consultants.
WeGestU est née d'un problème concret rencontré sur le terrain : trouver rapidement des profils IT qualifiés, vérifier leurs compétences et présenter les bons talents aux entreprises.
Ce qui a commencé par une réponse à un besoin de recrutement QA est devenu une plateforme pensée pour accompagner les ESN et les cabinets de recrutement IT dans leur workflow quotidien.
WeGestU aide les ESN et cabinets de recrutement IT à sourcer, qualifier, matcher, présenter et gérer leurs talents depuis une même plateforme.
L'objectif est simple : passer moins de temps à chercher et vérifier des profils, et plus de temps à créer les bonnes connexions entre talents, missions et entreprises.
Notre ambition : réunir dans un même environnement les outils pour identifier les bons profils, évaluer leurs compétences, faciliter le matching et suivre leur parcours.
À l'origine de WeGestU, une ESN partenaire cherchait des profils QA qualifiés. Le besoin : trouver des candidats, mais surtout mieux évaluer leurs compétences avant de les présenter.
Plutôt qu'une campagne de recrutement classique, une première approche a été imaginée autour de trois éléments : le profil du talent, ses compétences et leur évaluation.
Une ESN partenaire avait besoin de profils QA qualifiés pour répondre à ses besoins de recrutement.
Une page permettait aux candidats de déposer leur CV et de renseigner leurs compétences.
Des tests QA intégrés directement au parcours, pour aller au-delà des seules informations déclarées dans le CV.
Les candidatures réunissaient alors le profil du talent et les résultats de ses évaluations.
Cette première expérience a confirmé une idée : le recrutement IT peut être plus pertinent lorsque les compétences sont mieux qualifiées en amont.
Identifier un talent n'est que le début du workflow d'une ESN. Il faut ensuite qualifier les profils, les comparer, les mettre en relation avec les bonnes opportunités, les présenter aux clients et suivre leur activité.
WeGestU a progressivement élargi sa réponse pour couvrir ces différentes étapes.
WeGestU n'est pas née d'une idée théorique. Elle est partie d'un besoin concret rencontré dans une ESN qui cherchait des profils QA qualifiés. La première version a été construite pour répondre à ce problème précis. Cette expérience a ensuite donné naissance à une plateforme plus complète, pensée pour les réalités du recrutement IT.
Nous partons de problèmes réels rencontrés par les professionnels du recrutement IT.
Nous privilégions des fonctionnalités utiles, fiables et réellement exploitables par les équipes.
WeGestU est construite à partir d’une expertise concrète du QA et du recrutement IT.
Une plateforme pensée pour être prise en main simplement, sans dépendre d’un accompagnement lourd.
Un environnement qui accompagne les différentes étapes du workflow, du sourcing à la gestion des talents.
Que vous soyez une ESN ou un cabinet de recrutement IT, WeGestU vous aide à structurer votre workflow autour de vos talents et de vos besoins.
30 minutes pour découvrir la plateforme et voir comment elle peut s’intégrer à votre workflow.
30 minutes pour voir WeGestU avec vos données réelles.
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