Réduire le turnover des consultants IT ne se joue pas dans les négociations salariales du moment du départ. Le vrai sujet, c’est de créer les conditions pour que vos consultants restent engagés dès le premier jour de mission. Pourtant, beaucoup d’entreprises continuent de traiter le problème après coup : augmentation, avantages, flexibilité. Ces leviers ralentissent […]
Constituer un vivier de talents IT n’est plus une simple démarche RH : c’est un levier stratégique pour sécuriser les recrutements et les projets. En France, il faut en moyenne 47 jours pour recruter un profil IT. Mais le délai n’est qu’une partie du problème. Selon plusieurs études, 73 % des CV reçus ne correspondent […]
Trouver un freelance IT compétent est déjà un défi. Mais fidéliser les freelances IT sur la durée, dans un contexte où la demande explose, en est un autre. Les entreprises du secteur technologique font de plus en plus appel à des profils indépendants pour renforcer leurs équipes et gagner en agilité. Pourtant, beaucoup peinent à […]
L’épopée de Woofy, notre compagnon à quatre pattes Woofy : Qui es-tu ? Quelle est ton histoire ? Il était une fois… une idée un peu folle mais pleine de sens. Chez WeGestU, ils aiment sortir des sentiers battus. Alors, quand l’envie d’avoir une mascotte est arrivée, ils ne voulaient pas se contenter d’un simple […]
Le Compte Rendu d’Activité (CRA) s’impose comme un outil stratégique pour les organisations soucieuses d’optimiser leur performance. Bien plus qu’un simple rapport, il incarne une démarche structurée visant à aligner les efforts individuels sur les objectifs collectifs. Mais comment définir cet outil, le déployer avec efficacité, et surtout, en faire un levier incontournable pour suivre […]
Les entreprises font face à une compétition accrue pour attirer et retenir les meilleurs talents. Dans ce contexte, la gestion des talents ne se limite plus au recrutement ; elle devient un levier stratégique pour assurer la croissance et l’innovation. Identifier, développer et fidéliser les collaborateurs les plus prometteurs est essentiel pour rester performant sur […]
Les certifications RH sont devenues un véritable atout pour les professionnels souhaitant faire évoluer leur carrière. En 2025, un marché du travail de plus en plus compétitif nécessite une expertise pointue et des qualifications reconnues pour se démarquer. Découvrez pourquoi ces certifications sont essentielles et quelles sont les meilleures options disponibles, tant sur le plan […]
Négocier son salaire peut être une épreuve stressante, mais il est important de le faire pour obtenir une rémunération juste et équitable. Dans ce blog, nous allons vous guider à travers les étapes clés d’une négociation salariale réussie et vous fournir des conseils pour vous aider à aborder cette conversation avec confiance et sérénité. Les […]
Le recours aux freelances est en plein essor en France, offrant aux entreprises une grande flexibilité et une expertise ponctuelle. Cependant, pour maximiser les chances de succès, il est essentiel de bien recruter et intégrer les freelances. Dans un contexte de développement croissant du travail indépendant, ce guide a été élaboré en collaboration avec des […]
Envisagez-vous de recruter ? Avant de vous lancer, une question vous attend : comment rédiger une offre d’emploi Quels éléments devrait-elle comprendre ? Comment la rendre attrayante ? Dans le marché concurrentiel d’aujourd’hui, trouver les meilleurs talents est plus difficile que jamais. À votre grande surprise, l’une des principales raisons pourrait en fait résider dans […]
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