WeGestU
La liste des offres
Vos offres se trouvent dans Nos opportunités, dans le menu de gauche. La page s'organise en trois onglets : Liste des offres, Candidatures et Modèle de test.
- Le champ Rechercher par mots-clés retrouve une offre par son intitulé.
- Les filtres affichent le nombre d'offres par statut : Publiée(s), Brouillon, Désactivée(s), Expirée(s). Compétences et + Plus de filtres affinent la liste.
- Cartes et Tableau, en haut à droite, changent l'affichage.
Le lien candidatures reçues d'une carte ouvre directement ses candidatures.
Publier une offre
Cliquez sur Publier une offre. La création se fait en trois étapes : Informations générales, Détails et Résumé.
Étape 1 · Informations générales
- 1Renseignez le Poste, les Types de contrat et les Années d'expériences. Ces champs sont obligatoires.
- 2Précisez la Disponibilité, les Domaines d'expertise et le Mode de travail : À distance, Hybride ou Sur site.
- 3Choisissez le Pays (obligatoire) et les Villes. Rajouter un pays ajoute une autre localisation.
- 4Cochez si besoin Possibilité profil à l'étranger (intégration) ou Passeport talent, puis cliquez sur Suivant.
Étapes 2 et 3 · Détails et Résumé
Dans Détails, rédigez la description de l'offre et complétez la rémunération et les compétences attendues. Résumé récapitule l'offre avant sa publication.
Pas encore prêt ? Enregistrer comme brouillon garde l'offre dans le filtre Brouillon de la liste.
Le détail d'une offre
Voir détails ouvre la page Détail offre. Sous le titre, vous retrouvez le statut, la date d'expiration, le nombre de vues et le lien vers les candidatures reçues.
- Modifier rouvre le formulaire de l'offre.
- Partager publie l'offre sur LinkedIn : la publication s'ouvre pré-remplie (poste, lieu, date, lien de candidature et hashtags). Relisez, ajustez si besoin, puis cliquez sur Publier.
- Les blocs A propos de l'offre, Poste et Rémunération & compétences reprennent ce que vous avez saisi.
Gérer une offre depuis sa carte
Le menu ⋮ en haut à droite de chaque carte regroupe toutes les actions sur l'offre :
- Modifier : met à jour le contenu de l'offre.
- Liste des candidatures et Suivre les candidatures : ouvrent les candidatures de l'offre, voir Traiter les candidatures.
- Configurer l'évaluation : rattache un test et un barème, voir Test lié à une offre et barème.
- Suggestion : affiche les talents qui correspondent à l'offre, voir Suggestions intelligentes.
- Désactiver : retire l'offre de la diffusion. Elle passe dans le filtre Désactivée(s).
- Partager sur LinkedIn et Copier le lien public : diffusent l'offre en dehors de WeGestU. Elle apparaît aussi sur votre site carrière.
Traiter les candidatures
L'onglet Candidatures réunit les candidatures de toutes vos offres. Le filtre Offre : Toutes les offres limite la liste à une offre ; les filtres Soumise, Acceptée et Rejetée la trient par statut.
Chaque carte affiche l'offre, le candidat, ses compétences, la date de candidature et le statut. L'œil ouvre la fiche candidat ; le menu ⋮ donne les actions :
Planifier un entretien apparaît grisé : cette fonctionnalité est en cours de développement et arrive bientôt.
La fiche candidat
La Fiche candidat s'ouvre sur le côté : coordonnées, date de candidature, statut, compétences, rémunération souhaitée et types de contrat. Le Score global (barème de l'offre) s'affiche une fois le test passé.
Envoyer un Test est disponible dès la réception de la candidature, avant même de l'accepter. Une fois la candidature acceptée, vous pouvez envoyer des tests quand vous le souhaitez : voir Envoyer un test : vivier, offre ou candidature.
Et ensuite ?
- Classez automatiquement vos candidats : Test lié à une offre et barème.
- Créez vos propres tests depuis l'onglet Modèle de test : Créer un modèle de test.
- Consultez les réponses d'un candidat : Téléchargement des réponses aux tests.
- Échangez avec lui : Chat instantané.
- Cherchez d'autres profils : Sourcer un talent.
- Comparez plusieurs talents avec un barème : Scoring des talents.